一、6月份工作落实情况
（一）工作亮点。北湖区第十一幼儿园（水建幼儿园）开展“致童年、拾童趣”庆六一快乐观影活动；开展党总支中心组2022年第二次集中学习暨庆“七一” 系列活动；郴州高新区（自贸区）管委会“七一”前夕走访慰问公司老党员。
（二）6月1日，北湖区第十一幼儿园（水建幼儿园）在多功能厅开展了“致童年、拾童趣”庆六一快乐观影活动。通过此活动，丰富了孩子们的文化活动，让孩子们在幼儿园里就感受了电影院观影的快乐，观影过程中孩子们能遵守公共场合的秩序，学会文明观影，也增强了自我服务精神，同时给孩子们的童年留下了美好的回忆。
（三）开展党总支中心组2022年第二次集中学习暨庆“七一” 系列活动。6月26日至27日，公司党总支组织公司全体党员、预备党员、入党积极分子到伟人故里韶山，开展了为期两天的党总支中心组2022年第二次集中学习暨庆“七一”系列活动。在毛泽东铜像广场，大家怀着无比崇敬的心情，步行沿着瞻仰大道，到毛主席铜像前敬献花篮、庄重地向一代伟人三鞠躬，并举行了新党员宣誓、老党员重温入党誓词仪式，大家还参观了毛主席故居。接着，在韶山市委党校开展了党总支中心组2022年第二次集中学习暨“七一”表彰大会。会上，公司党总支书记、经理胡爱国同志为公司2021年度优秀党员颁发荣誉证书。中心组集中学习邀请了韶山市委党校谭明彰副校长为大家专题授课。胡爱国同志与大家交流了自己的学习体会：要以此次韶山之行为契机，坚持党建引领，坚定务实创新，切实转变观念，外树形象和提质，内强管理和素质，不断适应市场，实现多元发展战略，走集团化道路，维护公司大局稳定，共同努力创造公司美好的明天。
（四）郴州高新区（自贸区）管委会“七一”前夕走访慰问公司老党员。七一前夕，郴州高新区（自贸区）管委会走访慰问了公司老党员。6月28日，郴州高新区（自贸区）党工委书记周亦彬带队，慰问了公司57年党龄的老党员何格英同志。6月29日，郴州高新区（自贸区）党工委副书记雷向进带队，慰问了公司52年党龄的老党员李友华同志。6月30日，公司党总支纪检委员、副经理罗忠受高新区党工委的委托，到桂东沙田亲切慰问了52年党龄的老党员郭名月同志。
二、党风廉政建设和作风建设情况
（一）上班纪律、工作作风情况。公司专项督查小组对公司各部门上班纪律、工作作风进行督查：6月21日，公司各部门职工上班应到45人，其中38人到岗，3人外出办事，4人出差。专项督查小组还对公司各分公司、子公司上班纪律、工作作风进行督查。通过督查的结果来看，出差人员有派遣单，请假、休假人员有履行手续，外出办事人员提前打招呼，工作纪律总体良好。
（二）关于陈妍工作失职的通报。在郴州高新技术产业开发区管委会第5期《督查通报》中通报：“4月29日上午9时30分，督查组到郴州市水电建设公司督查，发现年初督查交办的打卡签到系统存在故障问题仍未整改到位”。存在此次问题的原因主要是考勤管理人员陈妍工作失职，对考勤机的操作不熟悉、不熟练，给公司造成了不好影响。现予以通报批评。
（三）公司召开谈心谈话会。为深入“思想大解放、作风大转变、工作大落实”活动，按照活动要求，6月9日，公司党总支书记、经理胡爱国主持召开了党总支成员、班子成员谈心谈话会。公司党总支成员、班子成员参加会议，公司综合部、财务部、经营部、纪检监察室、工会等部门负责人列席参加会议。会上，大家围绕公司大局，畅所欲言，坦诚交流。胡爱国同志提出要求：一是要坚持从严治党；二是要坚持民主决策；三是要坚持监督机制；四是要坚持廉洁自律；五是要坚持清廉建设；六是要坚持敢于斗争；七是要坚持互信包容。
6月17日，公司党总支书记、经理胡爱国同志主持召开了中层干部谈心谈话会。首先由胡爱国同志带头，从思想、管理、体制、工作、廉洁等方面着手，深入剖析自身和公司中层干部现阶段普遍存在的问题，从根源查摆原因，明确改进措施。与会人员分别进行了自我剖析，并向公司党总支、班子及个人提出了存在的问题和不足，分享了自己对公司发展的意见和建议。
（四）做好高新区纪工委监工委交办的工作任务，配合永兴县纪委监委相关工作。
三、下一步工作建议
（一）各部门要按照“思想大解放、作风大转变、工作大落实”活动的要求，认真开展谈心谈话、批评与自我批评，并做好记录。
（二）各党支部认真落实“三会一课”，整理好支部党建资料，完善《党支部工作手册》。
郴州市水电建设公司
2022年6月30日